有給休暇の付与日数 計算機

入社日・週所定労働日数・週所定労働時間を入力し、出勤率8割以上を前提に、付与日数・付与日・次回付与日を計算します。パート・アルバイトの比例付与、年5日の取得義務にも対応。年間所定労働日数での判定には対応していません。

入力例:2024年4月1日入社なら 2024/04/01カレンダーから入社日を選んでください。
※ 週30時間以上なら、週4日以下でも通常どおり(10日〜)の付与になります。
keiri-tools の計算エンジンで動いています(労働基準法39条・厚生労働省の付与日数表)。
計算結果は目安です。個別の判断は、税理士・社会保険労務士等の専門家、または所轄の税務署・年金事務所・市区町村にご確認ください。